Desde la perspectiva feminista y el concepto de patriarcado
institucional, mi tesis de postgrado explora la adecuación de los órganos receptores de
denuncia del Distrito Capital a la Ley Orgánica Sobre el Derecho de las
Mujeres a una Vida Libre de Violencia, para el año 2009.
Se entiende el patriarcado institucional como el conjunto de
estrategias, tácitas o explícitas, por medio de las cuales los Estados,
gobiernos, empresas, iglesias, familias y demás instituciones ejercen
poder para mantener las reglas del patriarcado -pues obligan a las
personas a comportarse para sostener la dominación del varón-.
Este concepto se ilustra con algunos datos recabados a través de
encuestas realizadas a servidoras y servidores públicos de 17 órganos
receptores de denuncia del Distrito Capital, durante 2009.
Asimismo, la tesis se ilustra con 76 expedientes revisados y con la información recabada en
las unidades de estadística de estas dependencias.
Se propone una reflexión acerca de cómo la ausencia de uniformidad de
criterios en la aplicación de la Ley, constituye la forma como el poder
patriarcal logra limitar las innovaciones de un instrumento normativo de
avanzada.
En este enlace les comparto mi trabajo, con el cual me gradué en 2012 como Magistra en Estudios de la Mujer en mi amada Universidad Central de Venezuela.
Agradezco la foto de ese momento a mi querida Carolina Vazquez Hernández, @psicoecologiafemenina.
@lagabafeminista
@gabrielamalaguera
Gabriela Malaguera
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